5.41 مليار جنيه زيادة في موازنة الأجور الجديدةأوضح مصدر مسئول بالجهاز المركزي للتنظيم والادارة ان زيادة المخصص للأجور وتعويضات العاملين بالموازنة العامة الجديدة للدولة »١١٠٢/٢١٠٢« إلي ٠١١ مليارات جنيهات وسوف يستخدم جزء من هذه الزيادة والتي تتعدي ٥.٤١ مليار جنيه بالمقارنة بالمخصص للأجور في موازنة العام الماضي »٠١٠٢/١١٠٢« والتي بلغت ٥٩ مليارا و٨٠٣ ملايين جنيه في تمويل بعض الدرجات بالجهاز الاداري للدولة لتثبيت المؤقتين عليها وتعيين عدد من الخريجين.. وتحرير عقود جديدة بنظام المكافأة الشاملة لمن يعملون بعقود عادية.
واضاف ان هذه الزيادة سوف تساهم في رفع أجور العاملين.. إلا أنه استبعد ان تكون الزيادة المقررة لرفع الحد الأدني للأجور إلي ٠٥٨ جنيها.. خاصة انه وفقا لمقترح الجهاز فإن رفع الحد الأدني للأجور إلي ٠٥٨ جنيها تبلغ تكلفته ٤١ مليار جنيه.. هذا بالاضافة إلي ٠١ مليارات جنيه تكلفة رفع نسب باقي الدرجات.. أي ان وضع حد أدني للأجور متدرج وفقا لمقترح الجهاز يحتاج إلي ٤٢ مليار جنيه.
وأشار إلي أن هذه الزيادة سوف تستخدم في تمويل العلاوة الخاصة التي تم صرفها للعاملين في مايو الحالي بنسبة ٥١٪ من الأجر الأساسي وتبلغ تكلفتها حوالي ٥.١ مليار جنيه.. كما سيتم زيادة المخصص للأجور والمكافآت والبدلات والمزايا النقدية والعينية والتأمينات.. وايضا تمويل ضم العلاوة التي صرفت للعاملين في يوليو ٦٠٠٢ بنسبة ٠١٪ من الأجر الأساسي وبحد أدني ٦٣ جنيها وبدون حد أقصي.. ومايترتب علي ذلك من زيادات في الأجر.