المديرالعام وسبق للاعلامى

موضوع: المديرالعام وسبق للاعلامى 16/1/2010, 22:30

في إطار قيام منتديات الشاعر عبد القوى الاعلامى بتغطية كافة

الأوجه والنشاطات النقابية والثقافية والعلمية والرياضية

وكافة الأنشطة المختلفة فقد قام مند وبنا محمد عبد القوى

مشرف منتدى مرا سلى الاعلامى

بعمل لقاء مع الأستاذ / على احمد حجازى بمقر النقابة العامة

للخدمات الإدارية والاجتماعية بمصر

ومقرها 10 شارعمحمد حلمى إبراهيم معروف بالقاهرة

مند وبنا محمدعبدالقوى والأستاذ/على احمدحجازى

مدير عام النقابة العامة للخدمات الإدارية

</A>

حيث دار الحوار الاتى والذى شمل سبقا لمنتديات الشاعر

عبد القوى الاعلامى لم يحظى به اى منتدى أو وسيلة

إعلامية أخرى

المندوب/ الاسم؟

الضيف/ على احمد حجازى

المندوب / العمر؟

الضيف / 60 عاما؟

المندوب/ الحالة الاجتماعية ؟

الضيف/ متزوج وأعول

المندوب/ الصفة النقابية الآن؟

الضيف / مدير عام النقابة العامة للخدمات الإدارية

والاجتماعية

المندوب / وهل توجد صفة نقابية قبل توليك منصب

مدير عام النقابة؟

المدير العام/ نعم أولا بدأت العمل النقابى عام 1969م

حيث انتخبت امين عام مساعد للنقابة فى الفترة من 2001*2006م

رئيس اللجنة النقابية المحلية للخدمات الإدارية والاجتماعية

بالقاهرة

المندوب/ ماهى اصعب المشاكل النقابية التى واجهتك

طوال عملك النقابى ؟

المدير العام / هناك امر اساسى وفى غاية الصعوبة وهى

المعادلة الصعبة للبيئة لعملنا النقابى

الاوهو التوفيق بين حقوق صاحب العمل وحقوق العمال

على سبيل المثال حصول العاملين على(العلاوات الاجتماعية

والعلاوات الخاصة – والترقيات 00وماالى ذلك من حقوق

العمال يحتاجون اليها ويعتبرها صاحب العمل عبئا عليه

المندوب / اكرر سؤالى بشكل اخر - هلى تقومون بخطوات

فعلية للتوفيق بين قطاع الاعمال واصحاب الاعمال الخاصة

والعمال؟

المدير العام / نعم يكون لنا دورا هاما فى التفاوض بين

اصحاب الاعمال الخاصة وقطاع الاعمال وذلك لصالح العمال

وايجاد صيغة توافقية بين الطرفين نظرا لتعارض مصلحتهما

المندوب/ يعانى بعض اعضاء النقابة المغتربين من مشاكل

فما دور النقابة العامة؟

المدير العام / اقولها حقيقة هناك خطوات اتخذت من النقابة

العامة للتسهيل على اعضائها المغتربين وتسهيل كل الامور

التى يحتاجونها

لسفرهم وخلافه

المندوب / سيادة المدير كنت قد وعدتنا فى بداية الحوار ان

تخص منتديات الشاعر عبد القوى الاعلامى بسبق لم

يحصل عليه اى منتدى

او جهة اعلامية؟

المدير العام / وانا عند وعدى فسوف اعطيكم لائحة

صندوق الزمالة التى تم صياغتها لصالح العاملين المنتمين

للنقابة العامة للخدمات الادارية والاجتماعية على

مستوى مصر

المندوب / سيادة المدير قد يكون قطاع قليل يستفاد من

صندوق الزمالة المزمع اعلانه ؟

المدير العام/ ومن قال هذا ان المنتمين الى النقابة العامة

واللجان قطاع عريض

واليك هذه الاحصائية عن عدد اللجان والاعضاء والذين

يزادون يوما بعد يوم

تعتبر النقابة العامة للخدمات الادارية والاجتماعية هو ثالث

النقابات على مستوىجمهورية مصر العربية من

حيث العضوية حيث تحتوى على 200لجنة نقابية فرعية

و 35لجنة نقابية ادارية

وتشمل هذه اللجان العاملين فى الجهات الاتية( مجلس الشعب

والشورى - رئاسة مجلس الوزراء- الجهاز المركزى للمحاسبات-

الجهاز المركزى للتنظيموالادارة - الجهاز المركز للتعبئة

والاحصاء- وزارة القوى العاملة وفروعها-

وزارةالعدل وفروعها- الامانة العامة للدارة المحلية وداووين عام

المحافظات ومجالس المدنوالقرى - الهيئة العامة للتنمية الصناعية

- وزارة الداخلية وفروعها- وزارة التخطيط- معهد التخطيط - وزارة

الخارجية - وزارة الشئون الاجتماعية ومديرياتها -وزارةالاوقاف

ومديرياتها - الهيئة العامة للاوقاف ومناطقها - وزارة التعاون الدولى -

المجلس الاعلى للشباب والرياضة وفروعه ومديريات الشباب

والرياضةبالمحافظا ت وكذلك العمال فى المؤسسات والمنشات الاتية

( الاتحاد العاملنقابات عمال مصر ومؤسساته - شركات(أ) شركة

انتر ناشيونا كمبيوتر ليمتد والحراسة - تسفير العمالة المصرية

للخارج - الاتحاد والنقابات المهنية والعمالية والجمعياتالخيرية

ومنظمات اصحاب الاعمال والروابط والاتحادات التعاونية عدا

الزراعة - منظمةتضامن الشعوب الافريقية والاسيوية - منظمة

العمل العربية - منظمة العملالدولية

مكاتب المحامين والمستشارين القانونيين وتوثيق العقود - مكاتب ا

المحاسبةوامساك الدفاتر والمراجعة - مكاتب الخدمات الهندسية

والاحصائية - مكاتب الاختزالوالترجمة والنسخ على الالة الكاتبة -

الخدمات الدينية كاالمساجد والكنائس والاديرةوالمعابد والجمعيات

الدينين وغيرها من الخدمات اوالديانات الاخرى- الملاجئ ودور

الاحداث والعجزة ورعاية الكفوفين وبيوت الشباب والجمعيات

الخيرية المماثلة - نوادىالرياضة البدنية وخدمات رعاية الشباب

والنوادى الاجتماعية على اختلاف انواعها

تصميم الازياء وحياكة الملابس الخاصة - محلات غسل وكى وتنظيف

وصيانة ورفىالملابس - الجراجات المعدة لايواء السيارات

وماشابهها - محلات الحلاقة والكوافيروالتجميل - الخدمات المنزلية

- خدم المنازل طباخ منزلى - سفرجى منزلى -

العملبمهنة حلااس وخفراء المنازل- الخدمات الشخصية الاخرى

كتاجير الدراجات والموتوسيكلاتوماشابهها - اى مهنة

اوصناعة لاتدخل ضمن اى تصنيف من تصنيفات النقابات العمالية -

العمل فى الوزارات والهيئات والاجهزة الفنية والادارية

المشرفة على الاعمالالسابقة

المدير العام اما بالنسبة للسبق الذى اخص به منتديات

الشاعر عبد القوى الاعلامى

وهو لائحة صندوق الزمالة الذى سوف يتم عرضها على

الجمعية العمومية القادمة لاخذ الموافقة عليه

لائحة النظام الاساسى

لصندوق الزمالة

لأعضاء النقابة العامة للعاملين بالخدمات

الإدارية والاجتماعية

بسم الله الرحمن الرحيم

(واعتصموا بحبل الله جميعا ولا تفرقوا)

صدق الله العظيم

الباب الأول / تأسيس الصندوق وإغراضه

الباب الثانى/ شروط العضوية وزوالها

الباب الثالث / موارد الصندوق

الباب الرابع / المزايا وشروط صرفها

الباب الخامس / النظام المالى للصندوق

الباب السادس / السجلات والحسابات السنوية

الباب السابع / مجلس الإدارة

الباب الثامن / حل الصندوق

الباب التاسع إحكام عامة

الباب الأول

تأسيس الصندوق وإغراضه

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة(1) :-

(أ‌)اسم الصندوق- صندوق الزمالة لأعضاء

النقابة العامة للعاملين للخدمات الإدارية والاجتماعية

(ب‌) مقر الصندوق - 3 ب شارع حجاج -

معروف - القاهرة ص 0 ب (616)

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة(2) أغراض الصندوق :-

إذكاء روح التعاون وتحقيق التكامل بين

أعضائه ورفع المستوى الاجتماعي لهم ولأسرهم

تطبيقا لحكم المادة 8فقرة(و)

من قانون النقابات العمالية رقم 35 لسنة 1976

وتعديلاته والتى تقضى بأنه يجوز للمنظمة النقابية فى

سبيل تحقيق أهدافه أن

تنشئ صندوق ادخار اوزمالة 00 كما

يهدف إلى تقديم المنح للأعضاء وأسرهم بعد الوفاة

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة(3):-

للصندوق شخصية اعتبارية تخضع لأحكام

قانون النقابات العمالية رقم 35 لسنة 1976 م وتعديلاته

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة (4)

(أ‌)الجهة:- النقابة العامة للعاملين بالخدمات

الإدارية والاجتماعية

(ب)الصندوق :- صندوق الزمالة لأعضاء النقابة

العامة للعاملين بالخدمات الإدارية والاجتماعية

(د) العضو المؤسس :- هو العضو الذى يتمتع

بعضوية النقابة العامة فى تاريخ تأسيس

الصندوق

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

الباب الثانى

شروط العضوية وزوالها

مادة(5) يشترط لعضوية الصندوق مايلى :-

(أ‌)أن يكون عضوا بالنقابة العامة للعاملين

بالخدمات الإدارية والاجتماعية

(ب)أن يكون من العاملين فى أحدى المهن

التى تدخل فى التصنيف النقابى

النقابة العامة

(د) أن يقوم بسداد

الاشتراكات المقررة فى هذه اللائحة بصفة منتظمة

(و) أن لا يزيد سن العضو فى تاريخ الاشتراك عن

عام 55 عاما
المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة (6) عضوية الصندوق اختيارية بناء على طلب

كتابى يتقدم به العضو على النموذج المعد لذلك وتعتبر

عضوية الصندوق من تاريخ تحرير الطلب

وإيداعه لدى النقابة العامة ويحدد به المستحقين

لصرف المنحة عند الوفاة

مادة(7) يجب أن يتضمن طلب العضوية إقرار بتسلمه

نسخة من هذه اللائحة والتزامه بكافة نصوصها

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة ( تزول العضوية فى الحالات التالية:-

(أ‌)فقد شرط من شروط العضوية بالصندوق

(ب)عدم سداد الاشتراكات المقررة لمدة ثلاثة اشهر

(ج) الفصل من عضوية الصندوق لارتكاب العضو ما يخالف أحكام هذه اللائحة أو الخروج على ميثاق الشرف

الاخلاقى النقابى بعد أجراء تحقيق كتابى مع العضو

ويخطر بزوال عضويته بموجب كتاب موصى عليه

بعلم الوصول خلال شهر من تاريخ فصله ويجوز

لمجلس الإدارة قبول العضو الذى زالت عضويته لأحد

الأسباب المنصوص عليها وتعتبر عضويته فى هذه

الحالة من تاريخ قبوله مرة أخرى

(د) استقالة العضو من عضوية الصندوق أو ترك

الخدمة بناء على رغبته0

الباب الثالث
موارد الصندوق

مادة(9) تتكون موارد الصندوق من :-

(أ‌)رسم الانضمام وقدره (مائة جنيه) للعضو

(ب)الاشتراكات الشهرية وقدرها (عشرون جنيها)

للعضو

(ج) ريع الحفلات والسوق الخيرية التى يقيمها

الصندوق

(د) عائد استثمارات أموال الصندوق

(ه) اى موارد أخرى يوافق عليها مجلس إدارة

الصندوق

(و) ما يلقاه الصندوق من دعم النقابة العامة

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

(مادة (10):-

تسدد الاشتراكات خصما من المرتب ويجوز لأعضاء

اللجان المهنية سداد الاشتراكات مقابل إيصال يفيد السداد

الباب الرابع

المزايا وشروط صرفها

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة(11):-

يستفيد العضو من المزايا المقررة فى هذه اللائحة بعد

مرور عام من اشتراكه فى الصندوق

مادة(12) تصرف المزايا التأمينية فى الحالات التالية:-

(أ‌)الوفاة

(ب)انتهاء الخدمة ببلوغ السن القانونية طبقا لنظم

المعاشات المعمول بها

(ج) العجز الكلى اوالجزء المنهى للخدمة

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة (13):-

(أ‌)فى حالة الوفاة يصرف للمستفيدين الذين حددهم

العضو او ورثته الشرعيين منحة

(ألفان وخمسمائة جنيه)

مادة(14) يجوز لمجلس الإدارة فى حالات انتهاء

الخدمة بسبب الفصل من العمل او الاحالة للمعاش المبكر او النقل

بناء على طلب العضو أن يقرر صرف نسبة من

الاشتراكات المسددة من العضو بما لا يزيد عن 80%

من هذه الاشتراكات كحد أقصى وطبقا للمركز المالى للصندوق

مادة(15) يعتبر كسر الشهر شهر كاملا عند حساب مدد الاشتراك وتحسب الشهور بالطريقة النسبية

مادة (16) يجوز للعضو المعار أو فى أجازة بدون مرتب الاستمرار فى سداد الاشتراكات المحددة طبقا لهذه

اللائحة فى أول كل عام

وفى حالة تأخره عن سداد هذه الاشتراكات لمدة ثلاثة شهور كحد أقصى تنتهى عضويته فى الصندوق مالم يكن

تأخره بعذر قهرى يقبله مجلس الإدارة

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

الباب الخامس
(النظام المالى للصندوق

مادة (17)

تبدأ السنة المالية للصندوق فى أول يوليو وتنتهى فى أخر يونيو من كل عام

المديرالعام وسبق للاعلامى 791

مادة(18)

أموال الصندوق مخصصة للصرف منها طبقا لهذه اللائحة ولا يجوز إنفاقها فى غير ذلك الأغراض

مادة (19)

لا يجوز صرف آية مبالغ من حساب الصندوق بما يزيد على (مائتى جنيه) الابشيكات موقعة من رئيس مجلس

إدارة الصندوق أو من ينوب عنهما

مادة (20) يتم فتح حساب خاص للصندوق بأحد البنوك الوطنية

مادة(21) يودع أمين الصندوق جميع الإيرادات المحصلة وأموال الصندوق البنك المتعامل معه ولا يجوز أن

يحتفظ بأكثر من 500 (خمسمائة جنيه) نقدية فى عهدته للصرف منها فى الحالات العاجلة بما لا يخالف

المادة (18) من هذه اللائحة

مادة (22)

لا يجوز أن تتجاوز المصروفات الإدارية للصندوق عن 3% من الاشتراكات السنوية

الباب السادس

السجلات والحسابات السنوية

مادة(23)

على أمين الصندوق أن يعرض على مجلس الإدارة خلال شهرين من انتهاء السنة المالية

المستندات الآتية

1- الميزانية العمومية 2- حساب الإيرادات والمصروفات

3- بيان عدد الاشتراكات الجديدة وقيمتها وعدد المشتركين الذين توقفوا خلال العام وقيمة اشتراكاتهم

4- بيان عدد الحالات التى قدمت للصندوق خلال العام وقيمتها ومقدار المنح التى تم تسويتها

5- تقرير مراجع الحسابات عن الحالة العامة للصندوق ونشاطه خلال العام

مادة (24) يحتفظ سكرتير الصندوق بمقره بالسجلات الآتية

- سجل العضوية والاشتراكات - سجل محاضر جلسات مجلس الإدارة

- ويجب ان تعتمد هذه السجلات من النقابة العامة قبل استخدامها ويجوز تطوير نظام المحاسبة والتسجيل

بالصندوق باستخدام الحاسب الالى

الباب السابع

مجلس الإدارة

مادة(25)

يتكون مجلس الإدارة من احد عش عضوا منهم سبعة أعضاء مجلس إدارة النقابة العامة وأربعة من الجمعية العمومية للنقابة العامة يختارهم مجلس إدارة النقابة العامة فى بداية الدورة النقابية على أن يكون رئيس النقابة العامة هو رئيس الصندوق وأمين عام النقابة هو سكرتير الصندوق وأمين صندوق النقابة العامة هو أمين الصندوق

مادة(26)

مدة عضوية المجلس هى مدة الدورة النقابية (خمس سنوات)

مادة (27)

يتولى مجلس إدارة الصندوق المهام الآتية:-

أ‌- الإشراف على تنفيذ هذا النظام بما يحقق أغراض الصندوق

ب - وضع الخطة العامة لاستثمار أموال الصندوق والموافقة على مجالات توظيفها طبقا لذلك النظام

ج – إعداد ميزانية الصندوق وحساباته الختامية ومركزه المالى

د – وضع اللوائح الداخلية اللازمة للإدارة

ه- تعديل اللائحة فى الوقت الذى يراه لصالح الأعضاء سواء بالزيادة أو النقص وطبقا للمركز المالى للصندوق

ويكون اجتماع مجلس الإدارة مرة على الأقل كل شهر للنظر فى شئون الصندوق وكل عضو يتخلف عن الحضور

أكثر من نصف عدد الجلسات خلال العام بدون عذر مقبول يعتبر مستقيلا من المجلس

مادة

(28) لا يكون اجتماع المجلس صحيحا الااذا حضره أكثر من نصف الأعضاء وإذا تساوى عدد الأصوات يرجح

الجانب الذى منه الرئيس

مادة(29)

يختص رئيس مجلس الإدارة بالاتى

(أ‌)تمثيل الصندوق أمام القضاء والغير

(ب‌) يرأس جلسات مجلس الإدارة والتوقيع على محاضر الجلسات والمكاتبات واذونات الصرف والشيكات مع أمين الصندوق

(ج) متابعة قرارات مجلس الإدارة ومراقبة سير العمل بالصندوق

(د) إعداد تقرير سنوى عن نشاط الصندوق يعرض على مجلس الإدارة

يختص سكرتير الصندوق بما يلى :

1- القيام بجميع الأعمال الكتابية للصندوق

2- حفظ جميع السجلات – محاضر الجلسات –عضوية – عهد ثابتة والمطبوعات والمكاتبات والأختام الخاصة بالصندوق فى عهدته

3- التوقيع مع رئيس الصندوق على محاضر جلسات مجلس الإدارة

4- التوقيع مع رئيس وأمين الصندوق على أذون صرف الشيكات

5- إرسال دعوة اجتماع مجلس الإدارة إلى السادة الأعضاء

6- تقديم البيانات اللازمة لكل ما يخص الصندوق أداريا

7- يقوم بعرض كافة الموضوعات والشكاوى والاقتراحات بدون استثناء على مجلس الإدارة ولا يجوز له أن

8- يحجب عرض اى شكوى واقتراح على المجلس

يختص السكرتير العام المساعد بالاختصاصات الآتية:

1- يقوم بأعمال السيد سكرتير عام الصندوق فى حالة سفره اوغيابه

يختص أمين الصندوق بما يلى:

أ‌- وضع النظم المالية والمحاسبية والمراقبة الداخلية الكفيلة بالحفاظ على أموال الصندوق

ب‌- العمل على أمساك السجلات المالية ج- إعداد الحسابات الختامية فى نهاية كل سنة مالية

د- التوقيع على اذونات الصرف والشيكات مع رئيس مجلس الإدارة والسكرتير العام

ه – اتخاذ الإجراءات التى تكفل

(1) الإشراف على تحصيل موارد الصندوق (2) صرف الإعانات إلى أصحاب الحقوق

ويختص أمين الصندوق المساعد الاختصاصات الآتية:

1- يقوم بأعمال السيد أمين الصندوق فى حالة سفره اوغيابه

مادة (30)

يكون أعضاء مجلس الإدارة مسئولين بالتضامن فى أموالهم الخاصة عن تعويض كافة الأضرار المادية التى تلحق بالصندوق نتيجة إخلالهم بواجباتهم أثناء إداراتهم للصندوق

مادة (31)

يجب على مجلس إدارة الصندوق إخطار النقابة العامة عن كل تعديل فى البيانات الآتية

- النظام الاساسى للصندوق

- بيان الشروط العامة للعمليات التى يباشر ها الصندوق والأسس الفنية التى تقوم عليها

- البيانات والمستندات التى يرى مجلس إدارة النقابة العامة ضرورة تقديمها للتحقق من إن إيرادات الصندوق تكفى لتغطية التزاماته

- ولا يجوز العمل بهذه التعديلات الأبعد اعتمادها من النقابة العامة ونشرها على الأعضاء

مادة (32)

يجوز لمجلس إدارة النقابة العامة قبل البت فى طلب التعديل أن يطلب فحص الشروط العامة للعمليات التى يتولى

الصندوق مباشرتها والأسس الفنية التى تقوم عليها بواسطة احد الخبراء الاكتواريين

الباب الثامن

حل الصندوق

مادة(33)

يجوز لمجلس إدارة النقابة العامة حل الصندوق فى الحالات الآتية:-

1- إذا تبين لمجلس الإدارة أن أموال الصندوق لا تكفى للوفاء بالتزاماته

2- إذا ثبت أن الصندوق لايسير وفقا لأحكام القانون اوالقرارات المنفذة أو النظام الاساسى

3- إذا كانت إدارة الصندوق يشوبها غش اوتدليس

4- إذا توقف الصندوق عن مباشرة أعماله اوكان من مصلحة أعضائه التصفية

5- وفى جميع الحالات تقوم النقابة العامة بإنذار مجلس إدارة الصندوق بالمخالفات ويمنح مهلة شهر لإبداء دفاعه

وفى حالة عدم الاقتناع بوجهة نظره يعين مجلس إدارة النقابة العامة للخدمات الإدارية والاجتماعية لجنة لتصفية الصندوق

ويجوز بدلا من حل الصندوق أن يتقرر بموافقة مجلس إدارة النقابة العامة أما خفض قيمة المنح المقررة فى نظام الصندوق اورفع قيمة الاشتراكات أوكليهما معا بحيث تصبح أموال الصندوق كافية لمقابلة التزاماته

مادة(34)

تؤؤل صافى أموال الصندوق إلى الأعضاء فى تاريخ الحل اوالتصفية ويوزع عليهم ناتج التصفية بنسبة مساهمتهم

الباب التاسع

أحكام عامة

مادة (35)

على المسئولين عن إدارة الصندوق إعطاء المشتركين بالصندوق نسخة من اللائحة مقابل تحصيل رسم قدره خمسة جنيهات

مادة(36)

يسدد العضو مبلغ 5 جنيه ثمن لاستمارة العضوية

مادة (37)

إذا كان انتهاء الخدمة بسبب الوفاة يقوم الصندوق بصرف المبالغ المستحقة وفقا للائحة إلى من يكون العضو قد حددهم قبل وفاته وبالنسب التى حددها وفى حالة عدم تحديد المستفيدين من المستحقين اووفاة احدهم قبل وفاة العضو تؤدى تلك المستحقات اوالباقى منها إلى الورثة الشرعيين للعضو ووفقا لإعلام الوراثة

مادة(38)

يحدد مجلس إدارة الصندوق بقرار منه الإجراءات والقواعد التنفيذية لتحصيل الاشتراكات وأداء المزايا والإجراءات المتعلقة بصرف الحقوق والمستندات التى يتعين على العضو أو المستحقين عنه تقديمها

مادة (39)

المستندات المطلوب تقديمها لإدارة الصندوق عند صرف الإعانات

1- اصل شهادة الوفاه وأعلام الوراثة واصل قرار الوصاية فى حالة وجود قصر للعضو المتوفى

2- اصل قرار الإحالة للمعاش

مادة (40)

يشترط فى عضو مجلس الإدارة عدم الجمع بين عضوية المجلس والعمل بالصندوق باجر

مادة(41)

الجمعية العمومية للصندوق هى الجمعية العمومية للنقابة العامة وتختص بما يلى:

أ‌- البت فى تقرير مجلس الإدارة عن أعمال السنة المنتهية على أن تتضمن بيان الإيرادات والمصروفات والميزانية العمومية

ب‌- النظر فى الاقتراحات المقدمة من مجلس إدارة الصندوق اواعضاء الجمعية العمومية

ج- يعتبر مجلس إدارة الصندوق مفوضا من الجمعية العمومية فيما يتخذه من قرارات فى صالح

جميع الأعضاء وحق تعديل اللائحة بما يتفق وصالح الأعضاء والمركز المالى للصندوق ويعرض ذلك فى أول اجتماع للجمعية العمومية بعد اعتماد ه من مجلس إدارة النقابة العامة

مادة (42)

يعين مجلس إدارة الصندوق مديرا للصندوق ونائب مدير للشئون الإدارية والموظفين اللازمين لإدارة العمل0

سلمت يداك دائما على ما تقدمه من موضوعات رائعة وجميلة

لك منى كل التحية والتقدير وأجمل وأرق الدعوات المباركات

وفقك الله إلى كل ما هو رائع كعادتنا معك دائما

وجعله فى ميزان حسناتك ولا حرمك الله الأجر

لكِ منى تحية معطرة بشذى الورد والريحان

جهد ممتاز للمنتدى ونشاط ملحوظ للاستاذ محمد

» اعجاز طبي قرآني وسبق علمي