مفهوم العمل التطوعي · إن العمل التطوعي صوت يتردد في حنايا الإنسان ليشعره بواجبه تجاه الآخرين... مستنداً في ذلك على حافز شخصي، واختيار حر.
· وهو وسيلة لشغل طاقات الأفراد في الحياة اليومية، وزيادة التزامهم بقضايا المجتمع، وبناء تضامن إنساني في عالم أفضل سلاماً وعدالة ومحبة.
فمنظومة العمل التطوعي تستند إلى بناء متماسك من القيم والأخلاقيات التي توفر القوة المعنوية والروحية اللازمة لدفع الفرد للقيام بها مختاراً، ولا تستبعد الرؤية الإسلامية أي عمل تطوعي مهما صغر حجمه، أو قلّت قيمته إبتداء من "إماطة الأذى عن الطريق" التي عدّها الرسول الأعظم محمد صلى الله عليه وسلم أدنى شعب الإيمان، وصولاً إلى التضحية بالنفس في سبيل الله.
والإتحاد العربي لرواد الكشافة والمرشدات تضامناً مع القرار الصادر عن الجمعية العامة للأمم المتحدة بالاهتمام باليوم العالمي للمتطوعين الذي تقرر له يوم ديسمبر من كل عام، وإقتناعاً منه بالدور الاجتماعي الذي يمكن أن تقوم به الجمعيات والرابطات الأعضاء بالتعاون مع منظمات المجتمع المدني في الدول العربية لتحقيق أهداف العمل التطوعي كونها أكثر معرفة باحتياجات مجتمعاتها، وأكبر قدرة على تحسين مواطن التكافل والتعاون بين الأفراد، فقد أخذ على عاتقه الاهتمام بهذا الموضوع أثناء المؤتمر الثالث لرواد الكشافة والمرشدات الذي انعقد في بيروت من خلال أوراق العمل التي تم طرحها ومناقشتها في اللجان المصغرة التي اجتمعت على هامش المؤتمر.
وقد قامت تلك اللجان بوضع الصياغة اللازمة لتجميع الآراء المطروحة في توصيات إلى المؤتمر الثالث الذي أقرَّ بدوره هذه التوصيات الداعية إلى تشكيل لجان على المستوى الوطني. ويكون دورها تفعيل العمل التطوعي كنشاط عفوي يستهدف المساهمة في تخفيف آثار المشكلات الاجتماعية أو الاقتصادية، والعمل على مساعدة الأفراد الآخرين وتهيئتهم لمواجهة تلك المشكلات والمشاركة في التنمية.
كرمان عضو محترف
عدد الرسائل : 424بلد الإقامة : مصراحترام القوانين : العمل : الحالة : نقاط : 6656ترشيحات : 1الأوســــــــــمة :
يهدف المشروع إلى إبراز مفهوم التطوع لحركة اجتماعية ترمي لتأكيد قيم التعاون والتكافل والتعاضد بين أفراد المجتمع، وإبراز الوجه الإنساني للعلاقات الاجتماعية والثقافية في البذل والعطاء عن طيب خاطر في سبيل سعادة الآخرين.
المبادئ الأساسية للتطوع
يستند التطوع في الممارسة على المبادئ التالية:
- الاعتراف بحق كل إنسان في الحياة بغض النظر عن الجنس والدين والظروف السياسية والاجتماعية والاقتصادية.
- تقديم الخدمات للآخرين دون عائد، أو تبادلها أو الانتماء لأية منظمة تطوعية بروح الشراكة.
- احترام كرامة وثقافة كل إنسان.
- الانخراط في المجتمع لحل مشاكله.
كرمان عضو محترف
عدد الرسائل : 424بلد الإقامة : مصراحترام القوانين : العمل : الحالة : نقاط : 6656ترشيحات : 1الأوســــــــــمة :
أ ) احتياجات المجتمع، وأهم ظواهر المشكلات والأزمات التي يعاني منها الأفراد في تلك المجتمعات كزيادة عدد المحتاجين والبطالة – والأوضاع الاقتصادية المتردية الناتجة عن الظروف الاقتصادية العالمية.
ب) المعوقات والتحديات التي تواجه العمل التطوعي، فإن من أهم القضايا التي تستوجب الاهتمام لمواجهة المعوقات في العمل التطوعي ليستطيع الصمود أمام التحديات ما يلي:
- عزوف البعض عن العمل التطوعي بسبب غياب الرؤية وضعف التنشئة الاجتماعية.
- ضعف التواصل بين الأجيال، ومحدودية مشاركة الشباب.
- قصور الدور الإعلامي في التعريف بالعمل التطوعي ومؤسساته.
- افتقار عنصر الترغيب للشباب وحثهم على الانخراط في العمل التطوعي.
- ضعف مفهوم وأهداف العمل التطوعي... وعدم قدرته على الصمود أمام ضغوط الحياة ومتطلباتها.
- عدم ارتباط العمل التطوعي بالوعي الثقافي والاجتماعي لدى الأفراد.
- التحرك الاجتماعي المتمثل في انتقال المواطنين والمقيمين من مناطق المدن والقرى القديمة إلى مناطق سكنية جديدة ومدى تأثيره على روح التكافل والترابط الاجتماعي.
- حاجة المتطوعين إلى التقدير الأدبي والحوافز التشجيعية.
ومن هنا يأتي دور لجنة العمل التطوعي لوضع التخطيط الاستراتيجي وتوزيع الأدوار فيما بين أفرادها لتنظيم العمل وفق إطار منتظم ومتكافئ، وإيجاد المناخ الملائم لكل زمان ومكان من خلال ابتكار وتطوير البرامج الفعالة والمسابقات الهادفة التي تساهم على تشجيع الشباب وبناء قدراتهم للإنخراط في العمل التطوعي.
مع أهمية مراعاة:
- التركيز على إعداد متطوعين في مرحلة الطفولة والشباب.
- أهمية عنصر الانتقاء للمتطوعين (توفير متطوعين فاعلين).
- الحاجة إلى بحوث ومسوح ميدانية لمعرفة:
· ما هي الاحتياجات اللازمة للعمل التطوعي في المجتمعات المدنية.
· من هم المتطوعون؟
· ما هي ملامحهم الثقافية، والاجتماعية، والاقتصادية؟
· كيف يمكن تعبئة وتوظيف المتطوعين وفقاً لقدراتهم وطاقاتهم وإمكاناتهم (كعنصر الالتزام مثلاً)؟
· ما هي أهم المعايير التي يجب الاهتمام بها لأداء المتطوعين؟
· ما هي أهمية التخطيط والتقييم لأداء المتطوعين؟
· كيف يمكن قياس العائد المادي والمعنوي الذي تقوم به اللجنة لكل مشروع أو فئة مستهدفة؟
كرمان عضو محترف
عدد الرسائل : 424بلد الإقامة : مصراحترام القوانين : العمل : الحالة : نقاط : 6656ترشيحات : 1الأوســــــــــمة :